Teamcoaching ist ein Instrument zur Qualitätssicherung in Team-
prozessen. Genauso wie beim Einzelcoaching steht die Erreichung
gemeinsamer Ziele im Vordergrund. Es wird jedoch meist mehr Zeit
darauf verwandt diese gemeinsamen Ziele zu bestimmen, so dass
jedes Teammitglied sich damit identifizieren kann.

Ein Teamcoaching ist sinnvoll, wenn

• offene bzw. unterschwellige Konflikte in Ihrem Team existieren und Sie diese innerhalb eines geschützten Raums lösen möchten
• Kommunikationsprobleme innerhalb Ihres Teams bestehen und Sie eine gemeinsame Sprache finden möchten
• Sie an einer neuen Konzeption arbeiten und gemeinsame Ziele entwickeln möchten
• Ihr Team neu entsteht und Sie eine gemeinsame Teamkultur entwickeln möchten

Der Umfang eines Teamcoachings wird individuell auf Ihr Anliegen abgestimmt.